KARANLIK ÜÇLÜ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, PSİKOLOJİK AYRICALIK, GÖRELİ YOKSUNLUK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(A Research on the Relationship Between the Dark Triad Personality, Psychological Entitlement, Relative Deprivation and Turnover Intention
)
|
Yazar
|
:
Tuğrul YILMAZER
Şerife KARAGÖZ - Hasan Hüseyin UZUNBACAK, - Tahsin AKÇAKANAT
|
|
|
Türü |
:
Telif
|
|
Baskı Yılı |
:
25
|
|
Sayı |
:
86
|
|
Sayfa |
:
597-622
|
| Dergiye Geliş Tarihi |
:
20.02.2021
|
| Yayımlanma Tarihi |
:
24.05.2021
|
|
DOI Number: |
:
|
| Cite : |
Tuğrul YILMAZER Şerife KARAGÖZ - Hasan Hüseyin UZUNBACAK, - Tahsin AKÇAKANAT, (25). KARANLIK ÜÇLÜ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, PSİKOLOJİK AYRICALIK, GÖRELİ YOKSUNLUK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Ekev Akademi Dergisi, 86, p. 597-622. Doi: 10.17753/Ekev1910.
|
Özet
Bu araştırmanın amacı Batı Akdeniz Bölgesinde (Antalya, Burdur, Isparta) Devlet Üniversitelerinde
görev yapan akademisyenlerde karanlık üçlü kişilik özelliklerini oluşturan
Makyavelizm, subkliniknarsisiszm ve subklinik psikopati ile psikolojik ayrıcalık arasındaki
ilişkiyi ve bu iki kişilik özelliği ile göreli yoksunluk ve işten ayrılma niyeti arasındaki
ilişkileri incelemektir. Araştırmanın örneklemini Batı Akdeniz Bölgesinde görev yapan
202 akademisyen oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formundan
yararlanılmıştır. Anket formu karanlık üçlü kişilik özellikleri, psikolojik ayrıcalık,
göreli yoksunluk ve işten ayrılma niyeti ölçekleri ile demografik sorulardan oluşmaktadır.
Veriler kartopu örnekleme yöntemi ile toplanmıştır. Toplanan veriler SPSS 22.0 ve AMOS
21.0 programları kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin analizinde betimleyici istatistikler
Pearson korelasyon, basit doğrusal regresyon ve çoklu regresyon analizlerinde faydalanılmıştır.
Araştırma bulgularına göre karanlık üçlü kişilik özelliklerinden subklinik narsisizmin psikolojik ayrıcalık üzerinde, Makyavelizm ve subklinik psikopatinin işten
ayrılma niyeti üzerinde etkileri olduğu, göreli yoksunluk üzerinde ise etkilerininolmadığı
tespit edilmiştir. Psikolojik ayrıcalık ise hem işten ayrılma niyeti hem de göreli yoksunluk
üzerinde etkilidir. Çalışmanın Türkçe literatürde istenmeyen sonuçları olan karanlık üçlü
kişilik özellikleri ile özellikle de psikolojik ayrıcalık ile ilgili fazla çalışma bulunmaması
ve olumsuz sonuçları olan kişilik özelliklerinin birbirleriyle ve olası olumsuz sonuçlarıyla
ilişkilerinin incelendiği nadir çalışmalardan biri olması nedeniyle sonraki çalışmalara
yol gösterici öncü bir çalışma niteliğinde olduğu düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler
Karanlık Üçlü Kişilik Özellikleri, Psikolojik Ayrıcalık, Göreli Yoksunluk, İşten Ayrılma Niyeti, Kişilik Özellikleri.
Abstract
The aim of this study is to examine the relationship between Machiavellianism,
subclinical narcissism and subclinical psychopathy which constitute the dark triple
personality traits and psychological entitlement and the relationship between these two
personality traits and relative deprivation and turnover intention, on academics working
at State Universities in the Western Mediterranean Region (Antalya, Burdur, Isparta). The
sample of the study consists of 202 academicians working in the Western Mediterranean
Region. The survey form was used as a data collection tool in the study. The questionnaire
form consists of dark triple personality traits, psychological entitlement, relative
deprivation and intention to quit scales, and demographic questions. The data were
collected using the snowball sampling method. The collected data were analyzed using
SPSS 22.0 and AMOS 21.0 programs. Descriptive statistics were used in the analysis
of the data in Pearson correlation, simple linear regression and multiple regression
analysis. According to the findings of the research, it was determined that subclinical
narcissism, which is one of the dark triad personality traits, has effects on psychological
entitlement, Machiavellianism and subclinical psychopathy on the turnover intention, but
none of them had an effect on relative deprivation. Psychological entitlement is effective
on both the turnover intention and relative deprivation. The study is considered to be a
pioneering study in the following studies, since there are not many studies in the Turkish
literature on dark triad personality traits, especially psychological entitlement, which
have adverse consequences, and it is one of the rare studies in which the relationships
between personality traits with negative consequences and their possible negative
consequences are examined.
Keywords
Dark Triad Personality Traits, Psychological Entitlement, Relative Deprivation, Turnover Intention,
